脉脉数据研究院：2019年春招季人才市场趋势报告

月初，脉脉数据研究院发布了《2019春招季人才市场趋势报告》，从城市、行业和岗位三个维度，分析了当前的人才市场现状。其中，“2018年各行业人才流动差额排行榜”数据显示，互联网行业是唯一人才外流的行业，颇为引人注目。

2018年底互联网企业的一轮人员优化之后，那些继续留在互联网行业的人才们还在寻觅着新机遇。

脉脉数据研究院选择了职场人关心的十家互联网企业，腾讯、阿里巴巴、百度、字节跳动、美团点评、滴滴出行、网易、京东、小米、拼多多。通过对脉脉平台千万用户的大数据分析，洞察这些互联网大厂的人才需求特点，为正在寻找机遇的互联网人提供大厂求职指南。

1、裁员潮下，IT互联网行业就业竞争度增高

2018年是对整个互联网行业都不太友好的一年。

终于上市的小米、美团点评一个首日跌破发行价，一个高开低走；京东和滴滴出行全年水逆，频频出现在社会新闻版面；摩拜和ofo用最短的时间完成了在行业的亮相、退出舞台，留下无数的共享单车继续服务用户。到了年末，动荡才真正的到来，滴滴出行、美团点评、摩拜、京东、知乎、58 到家等互联网公司接连被爆出裁员消息。

而这近2个月的人员优化对互联网行业人才市场的影响直接反应到了数据上，脉脉大数据显示，与2018年秋招季相比，互联网行业是唯一一个人才就业竞争度上升的行业。这对一直以来人才供不应求的互联网行业来说，数据结果确实反映了一些信号。

职场人需要关注，互联网行业发展正日趋成熟，行业对人才需求热度也开始下降。原来“怎么都能找到一份好工作”的想法应该改变一下了。特别是在行业公司整体缩减人员规模的情况下，未来对人才的甄选录用势必会更加严格。

2、阿里、腾讯、字节跳动成技术人才偏爱企业

脉脉大数据显示，2018年各企业的新增员工数量都有所减少。 百度、京东和网易出现了数量不小的新增人员负增长。

整体上看，百度“黄埔军校”的地位尚无人撼动，同2017年一样，2018年的百度也“兢兢业业”的为全行业输送人才；从离职人才的去向选择中可以看出，大环境不好的情况下，大厂“出道”的优秀人才选择更为集中，阿里巴巴、字节跳动、腾讯包揽了大量人才，员工净增长量十分明显。

BAT（百度、阿里、腾讯）三家公司的人才去向有所变化。2017年三家人才流动较为复杂，腾讯百度人才最爱互跳，其次选择阿里。而阿里人才偏爱于腾讯。2018年，字节跳动上位，成为腾讯、百度人才最偏爱的企业；阿里巴巴作为香饽饽，是滴滴出行、网易、美团点评人才首选企业。

TMD（字节跳动、美团点评、滴滴）方面的格局也有了新的变化。2017年美团点评人才偏爱新零售领域的创业公司，今年则纷纷回到大平台。除了阿里巴巴之外，字节跳动成了两家公司离职人才的选择。而在去年站在三家“塔尖”上的公司还是美团点评。

拼多多也值得关注，去年的ta还不曾有姓名。2018年强势发展，在行业寒冬之下，却也抗住了压力、实现了企业人才的稳步扩增。不过拼多多的人才来源背景还有提升空间。

京东就没有那么幸运了，脉脉大数据可见，京东2018年全年人才流入负增长，增量相比去年缩减了130%。开年又传出要末位淘汰副总裁，新的一年京东似乎要面临不小的挑战。