11月6日俞敏洪确认孙东旭离职，东方甄选少了他未来会怎样？

昨天，俞敏洪发出文章明确认定孙东旭离任，又有一家处于领先位置公司的开创高级管理人员离开。管理层出现的变化，始终牵动着外界针对一家公司拥有的信心以及未来发展趋向的探究。这并非仅仅只是人事方面相关消息，更是商业运作路线里的细微转变。

俞敏洪发文确认离职决定

俞敏洪于社交平台发布公开信，此公开信明确确认孙东旭提出因其个人方面的原因而不再持续进行管理职位的担任，对于孙东旭的这一决定俞敏洪最终予以了尊重呢，在这一封信当中也是着重强调了孙东旭乃是东方甄选其中一位的创始人，公司处于电商直播这个阶段能够实现成长是离不开他那种坚韧不拔的付出以及系统搭建方面的能力的，这样的一次公开表态则显示出人事调整是通过高层协商这样的一种方式来进行推行的，并非是属于那种突发的变动情况呢。

从2022年起始 ， 东方甄选迅速崛起 。 此崛起在较大程度上 ， 依赖于技术以及运营架构的迭代整合 。 孙东旭身为执行董事 ， 主导构建初期团队 。 同时主导搭建供应链体系 。 俞敏洪于信里 ， 表达对孙往昔贡献的感激 。 并且表明期望他在适宜的时候 ， 返回公司 。

孙东旭职业履历与新东方绑定

孙东旭在2007年的时候，从南开大学计算机专业完成毕业，就在同年加入了新东方体系，是从基层教师岗位开始的，然后一步步晋升到了地方分校校长的职位，在2019年的时候出任了新东方在线联席行政总裁，还参与推动公司实现了在香港上市，到了2023年3月，新东方在线改名为东方甄选，孙东旭担任CEO并且成为了核心决策层的成员之一。

在他于新东方任职的那18年期间，他先后辗转于天津、合肥、西安等好些个城市，负责着教学以及管理方面的工作。其职业的路径呈现出他从学科业务朝着综合管理转化，并且深度地参与到了公司从线下教培转向线上电商的战略转型当中。

东方甄选转型中的关键角色

在职的孙东旭，促使东方甄选由教育机构背景朝着电商直播平台拓展延伸，还主导构建起农产品选品方式、仓储物流以及线上运营体系。2022年6月，东方甄选借由知识型直播内容迅速走红，单月粉丝增长数量超过千万，一下子变身为抖音电商的头部品牌。

他着重指出要凭借品质以及差异化内容来获取胜利，他曾经公开表明“拒绝低价战以及饭圈化运营”。在他所任职的期间之内，公司构建起了自营品控团队以及供应链追踪机制，这在业内被视作是其针对电商同质化竞争的核心策略 。

舆论风波与管理争议

2023年年底的时候，东方甄选因为小编所发表的评论从而引发了“小作文事件”，董宇辉的粉丝跟运营团队激生出了矛盾，孙东旭于直播里进行回应之际情绪处于激动状态并且摔掷了手机，这引发了公众对于他管理风格的质疑。之后他表明“公司从来都没有亏待过任何一位主播”，并且声称要抵制非理性的追星行为。

有些从事行业观察的人觉得，这件事情显示出公司在处于高速成长阶段的时候，其内部沟通以及公共关系应对这方面的机制是存在不足的。在同一年的12月，东方甄选董事会发布公告，免除了孙东旭执行董事以及CEO的职务，不过保留了他在新东方体系里的其他身份。

职务调整与近期动态

今年8月的时候，有媒体报道，孙东旭正在暑期休假而且将会返岗，并声称但并未得到其本人或者公司官方的确认。接近管理层的人士当时对外表达称，孙东旭每年夏季都会休假，这属于常规安排。一直到11月6日俞敏洪发布文章，才证实他是已经彻底离开了管理职务。

经职务免除之后，直至最终离职，二者间隔时长约为11个月。孙东旭在这期间，未曾再度公开参与公司业务决策，也没有对外进行发言，就连其社交媒体也一直保持着静止的状态。

公司业绩与出售相关业务的影响

显示东方甄选近期财报，公司净利润出现较大幅度在下滑，管理层解释主要，原因是报告期内出售子公司“与辉同行”所导致的。该业务并且板块原由董宇辉团队主导，自2023年底开始独立运营，财务剥离之后影响母公司利润表现的。

有些投资机构经过分析得出的看法是，核心领域的管理人员出现变动，跟主要业务做出调整这二者之间，存在着时间方面的关联，然而该公司并没有向外界公布具体的战略方面的考虑因素。当下东方甄选的主要经营业务依旧是以农产品以及食品的销售作为主要内容，不过却面临着多家处于竞争关系的对手，在内容以及价格这些方面的强有力的冲击 。

在业务转型的这个关键时期，元老级别的高管做出离开的选择，诸位身为读者对此类现象会持有怎样的看法呢？对于这一情况，你们是觉得其背后是企业基于阶段性所产生的必然调整呢，还是存在着深层的战略方面的分歧呢？欢迎在评论区域就你所观察到的情况展开交流探讨～。