前小米高管王腾为何突然告别手机行业？背后竟藏着这样的秘密

身为长期给予科技行业人事变动密切关注的观察者，我们感觉到高管转型常常反映出行业生态的细微变化。王腾的事例不仅关乎个人职业选择，更表明了手机行业竞争日益激烈状况下人才流动的新趋势，如此从成熟领域向新兴赛道的转变值得深入研究。

职业转折点

2024年11月2日，曾在小米中国区担任负责市场部的总经理王腾，通过社交媒体公然宣告了职业路径的全新变动状况。他极为坚决地表明，鉴于竞业协议的限制以及个人兴趣转变，故而将正式告别深耕多年的手机行业领域。而这个做出的决定，距其9月因违规相关事件离开小米，仅过去了约两个月零几天时间。

王腾于公开声明之中指出，自11月起会去探索科技与健康相融合的全新领域，那具体项目尚处于筹备时期，他承诺会给关注者同步相关进展。王腾以往在手机行业有着颇为显眼的经历，可谓战绩显著，身为这样一位经理人所做出的转型决定，在科技圈引发了诸多讨论 。

离职事件回顾

在今年9月8日，小米集团职业道德委员会通过内部邮件的形式，通报了对王腾的处理决定，那封邮件显示，王腾有泄露公司机密信息的情形，还有存在利益冲突这样的违规行径，依照公司相关规定，做出了给予其辞退处分的决定。

9月9日，王腾随后通过微博给予回应，承认自身有失职行为进而接受相应后果，然而他同时特意强调那并未关涉诸如窃取机密之类的违法行为，也未涉及收受钱财这种情况这样。既承认错误又对界限予以厘清的回应方式，在那个时段引来了多方的关注。

品牌情感维系

10月17日，王腾虽已离开小米，却借助微博之力对Redmi新品展开宣传，他转发了红米手机官方推文，赞誉K90 Pro Max为“史上最强的K系列”，还表明研发团队为此投入诸多心血，此类离开后还为先前东家产品站台的行径颇为少见。

同一时期，王腾已然着手去告知正在思索创业项目的情况，那时他宣称打算“试着来点新挑战”，而这个东西和将于十一月正式对外说出转向科技健康领域的决策形成呼应，像这样从职业经理人到创业者的转变途径，在科技行业高管当中显著地具备代表性。

接任者亮相

之后王腾去职，那段时间里，小米没马上公布接替人选，一直到10月17日，集团副总裁兼首席营销官许斐，在市场体系全员会上，才正式介绍魏思琪成新任中国区市场部总经理，这样人事安排，解决了职位悬空月余造成的管理真空 。

公开资料显示，魏思琪在小米体系中经验丰富，她的上任被视作小米稳定中国区市场运营的关键举动，在手机市场竞争愈发激烈的背景下，此次人事调整对小米维持市场地位具有战略意义。

任职期间业绩

在王腾担任小米中国区市场部总经理之际呀，那时他还是Redmi品牌总经理，就在那个时间段里呢它有着显著增长态势。那2024年推出的Redmi K80系列，表现非常突出，在上市后的10天之内，销量突破了百万台，最终成为当年度爆款产品其中之一。

从2025年6月1日开始到6月30日这段关于618购物节的时期内，Redmi存在着不少数量处于各个不同标价范围的手机，在这些价格段里，它的销售量均处于领先地位。这其中，像K80、Turbo4 Pro以及Note14 Pro等这类手机型号，在同等价位产品的销售中，都取得了排名首位的成绩。并且这些在产品销售市场上所展现出的状况，印证了王腾在担任Redmi品牌负责人那个时间段时，Redmi品牌拥有的市场竞争实力。

行业竞争态势

王腾在告别声明当中提到，手机行业竞争尚未结束，几家主要品牌依旧于其中进行着激烈角逐，如此表达客观呈现了当下手机市场的实际概况，全球智能手机市场持续面临增长压力，各个厂商都在找寻突破 。

王腾有那样转向科技健康领域的选择，这体现出他针对行业趋势作出的判断，随着人口慢慢走向老龄化，并且健康意识得以提升，科技健康领域正吸引着越发庞大的关注，这个赛道已然聚集了好多家科技企业的布局，市场潜藏的巨大能力正逐渐地展现出来。

涉足科技行业范畴的相关人员出现变动状况，常常会促使人们展开深度思考。各位读者，对于高管自已然成熟的行业迈向新兴领域这一现象，会秉持何种看法呢？身处科技与健康相互交融的赛道上，您认为其中最大的机遇会在何处呢？欢迎于评论区域分享您个人的见解，若喜爱这篇文章，请点赞予以支持。