没有实现职业生涯目标的道路上,我学会了七件事
作者:媒体转发 时间:2019-03-03 16:40
2004 年,沈向洋担任第三任微软亚洲研究院院长,2013 年成为微软全球执行副总裁,再到 2016 年全面接手微软全球人工智能战略。在 20 多年的职业生涯中,沈向洋实现了多次令人羡慕的职业跃迁。不过,3 月 1 日沈向洋在 LinkedIn 上一篇分享中写道,博士毕业后,他曾经想成为一名计算机科学教授,他做足了心理准备,但事情却却没有按照既定的方向发展。在追求职业生涯目标的道路上,他总结了七点建议,勉励自己,也分享给所有人。
极客公园经授权转载编译了沈向洋的这篇文章,原文发表于 LinkedIn 上,标题为:。未经原作者同意,禁止转载。
当拿到卡内基梅隆大学机器人专业的博士学位之后,我制定了一个职业生涯目标——成为一名计算机科学教授,培养年轻人,为计算机科学领域贡献顶尖的研究成果。
Raj Reddy 曾经给我传授了宝贵的知识,我希望成为像他一样的教授。我准备好了,大约十年后,我就会实现职业生涯的目标,成为一名终身教授。
但是事情没有朝着事先计划好的方向发展。
我做了一系列偏离既定轨道的选择。当时我是无意识的,但是事后一想,我其实有被另一种力量驱动着。
数年之前,数学家 Richard Hamming 的一场主题为 You and Your Research 的演讲,令我陷入了思考。他问道,「你所从事的领域中最重要的问题是什么?如果你正在做的工作没那么重要,同时你也不认为你的工作会在今后指向重点,那你为什么还在坚持?」
我们当中很多人会给自己一个明确的职业生涯目标——成为经理,成为副总裁等等。但是与其问,「我要什么?」,我认为不如问「我所在的领域需要什么?」
如果我们转变了提问方式,Richard Hamming 给出的遵循优先级的建议也许能指导你找到价值所在。
图为沈向洋参加极客公园创新大会 2019 的现场图片
遵循这套逻辑下来,我有七点想跟大家分享。
第一:你无法面面俱到。
刚从学校出来,我决定去到一家 VR 创业公司当第四号员工,VR 是当时领先时代的技术。在创业公司里,你需要什么都做,但这还远远不够。当时,我和妻子有了孩子。我迅速地意识到,照顾孩子和创业是无法兼顾的。我选择了孩子。那是我头一次意识到,我的时间和精力并不是无穷无尽的。你无法一次做完所有的事情。
第二:追求广度之前,先深入下去。
微软研究院刚起步的时候,我就加入了。当时我就有感觉,这是一个能够开辟新天地的地方。我遇见了很多杰出的人,比如 Rick Szeliski,他让我明白了深挖基础问题的重要性,比如计算机视觉中的动态预测(motion estimation)。我领悟到,但凡做一件事,就视之为份内的事,用一种能改变他人思维的方式写下来,把它做到极致,最终会带来好的结果。Rick 的话千真万确。
与 Rick 一起,我写了很多东西,包括 1997 年比较有影响力的一篇《创建完整视图全景图像拼接和环境地图》(Creating full view panoramic image mosaics and environment maps)。今天,当你用手机拍摄全景时,可能就正在使用我们的算法。
越是去寻找紧迫的问题,越是去解决困难的挑战,就越能够成为一个引领者。先成为某领域的专家,真正做出贡献,然后再向外拓展。
第三:讲故事很重要,对工程师来说也如此。
在研究,工作,生活中,你如何传递观点也许甚至比工作本身还重要。我是从 SIGGRAPH——计算机图形和交互技术领域的 TED 中学到了这点。十多年来,因为 SIGGRAPH 高标准的公开演讲水平,我也意识到了公开演讲也有质量好坏之分。
即使工程师在做技术内容演讲时,需要故事来向同行解释观点,激励观众做出贡献并且推进自己的工作。如果人们不相信你的话,你讲的技术本身再好也是徒劳。
第四:目标决定成败。
在北京担任微软亚洲研究院院长的四年多时间里,我真正明白了,作为头号负责人意味着什么。



