艾媒报告 |2019猎聘同道APP产品分析及用户洞察研究报告

　　进入2019年，中国的招聘行业已然进入发展的成熟阶段，市场份额被几大头部APP把持，各大APP的用户渗透率也基本维持平稳的状态，短期内难有破局。猎聘同道利用自己出身猎头公司的背景，利用较强大的猎头服务吸引猎头进驻，在求职招聘行业中继续企稳头部的地位：猎聘同道1月份的用户规模为154.91万人，渗透率达0.1446%。iiMedia Research(艾媒咨询)监测发现，细分市场很可能成为未来几大求职招聘APP的主战场，专业化、精细化和智能化将是求职招聘APP克敌制胜的法宝。(《2019猎聘同道APP产品分析及用户洞察研究报告》完整高清PDF版共33页，可点击文章底部下载按钮进行报告下载。)

　　In 2019, China's recruitment industry has entered a mature stage of development. Its market share is largely taken by several major head APPs, and the penetration rates of users of major APPs have remained basically stable, which is difficult to change from a short term. As an ex-headhunting company, Liepintongdao attracts headhunters to register to Liepintongdao with its relatively powerful services, and continues to be one of the head APPs in the job-hunting industry. Liepintongdao’s number of users in January was over 1,549,100, and its penetration rates of users reached 0.1446. %. iiMedia Research found that the market segment is likely to become one of the main battlefields for the next few job-seeking apps. Professionalizal, meticulous and intelligent services are likely to be the key to victory for the job-seeking APPs.("iiMedia Report|2019 China Biomedical Industry Development and Public Opinion Focus Analysis Report "full HD PDF version has 35 pages,click the download button at the bottom of the article to download the report.)

　　以下为报告节选内容：

　　“猎头”为猎聘同道的核心竞争优势

　　中国招聘行业市场发展历程

　　2019年中国招聘行业应用图谱

　　根据招聘模式的区别，招聘类网站主要分为综合招聘、分类信息、垂直招聘、社交招聘和兼职招聘等五类互联网招聘网站。

 　　2019年中国求职招聘类应用排名

　　猎聘同道月活跃用户数仍显著低于老牌招聘企业

　　2018下半年，猎聘同道的月活跃用户数低于前程无忧和智联招聘，低于boss直聘，总体高于另一垂直招聘的代表企业拉勾网持平。

　　猎聘同道在春节前后传播热度明显较低

　　艾媒大数据舆情监控系统数据显示，2018年12月至2019年2月“猎聘同道”的热度指数基本维持在70-200的区间波动，春节后猎聘同道的热度指数下跌较大，或与春节假期期间求职招聘的人数较少有关。艾媒分析师认为，节后随着春招求职大潮的到来，猎聘同道的舆情热度指数或将出现一定程度的回升。

　　猎聘同道网络总体舆论偏正向

　　艾媒大数据舆情监控系统数据显示，系统监测期间“猎聘同道”出现波动，平均言值数据为46.46，整体网络舆论偏正向。

　　猎聘同道总体媒体情感呈正面和中性

　　艾媒大数据舆情监控系统数据显示，系统监测期间“猎聘同道”的正面情感评价占比57.31%，猎聘同道的总体媒体舆论情感呈正面和中性，负面舆论占比较少。

　　猎聘同道月活跃用户数6月见顶，随后下滑趋稳