从月薪3万到月薪5000：时代抛弃你，从不说再见

当一个行业开始衰退时，如果你还安于现状、不愿变化，那你终将被时代抛弃。

顺应时势、拥抱变化，才是追逐安全感的最好方式。

从月薪 3 万变成月薪 5000

10 年前，纸媒最后的辉煌。我供职过的国内第一大杂志社，编辑平均月薪可以达到 3 万。底薪、稿费、编辑费、月度奖金、季度奖金、年终奖，只要发了稿，隔三岔五就有钱拿。

亮亮比我大三岁，毕业以后就进了杂志社。不像我是在好几个单位晃晃悠悠。当我决定辞职做自由职业时，他担心我跟社会脱节，担心我以后养老无保障。

他对纸媒有感情，因为纸媒是他走出校门后的第一份工作，也是至今为止，唯一的一份工作。纸媒给他带来的不仅仅是 10 年前的月薪 3 万，还有他从学生到职场人的蝶变，从青春到中年的旧时光。

纸媒江河日下后，他在单位经历了几次「宫斗」，职位变来变去，不变的是薪水越来越少。

别人是从月薪 5000 到 3 万，他是从 3 万变成了 5000。人穷气大，虽然我们都理解他现在的处境，但谁都不愿意吃顿饭，还要听他讲两个小时的牢骚话。

他最近在闹离婚。他太太在银行工作，银行最风光的时候，普通柜员福利也好得让人羡慕。

然而经过几次改革，银行人工网点越来越少，柜员机逐渐代替柜员，他太太几次转岗都不成功，如今收入锐减，几乎处于半内退状态。

当初强强联手的婚姻，短短十几年，就变成了两个困兽般的中年人的生存挣扎。

一个行业的衰退从人才流失开始

我朋友则是相反的案例。

她 7 年前就做了银行支行行长，却忽然跳槽去证券公司；3 年前又去了互联网金融公司。她去证券公司的时候，我特别不理解，因为在我眼里，她的工作简直是金饭碗。

“一个行业衰退，最大的特征是人才开始流失。以前我们招到的都是名校顶级人才，现在只能招到二流院校的人才。年轻人的眼光最狠，跟他们走准没错。”

当时觉得我朋友有点夸大其辞，现在回头看，她简直太牛了。

15 年前，普通杂志、报纸的人才，开始向时尚杂志流动。

10 年前，传媒人才普遍流向网站、影视公司。

5 年前，新闻专业毕业生开始做自媒体，或者去自媒体企业工作。

如今，人才流向创业、创意、创投公司，谁会玩，跟谁玩，未来商业，拼的全是想象力。

一个行业的衰退，不会因为个人的忠诚而改变。

当你发现自己的薪水开始减少的时候，行业衰退已经抵达深层，距离人才流失的预警，可能 5 年过去了。

时代抛弃你的时候，连声再见都不会说

如今，绝大部分白领整日忙忙碌碌，却分文不值。

为什么不值钱呢？