从产品角度，设计一个简易求职流程的记录软件

在投递大量简历的过程中，很多人想要一个可以专门记录求职流程的工具，因此，作者从产品的角度出发，设计一个简易的求职流程的记录软件。

近年来，全国高校毕业人数逐年增加，预计到2018年，我国高校毕业生人数将达到820万人，作为求职高峰的“金九银十”，招聘市场因为大量高校毕业生的涌入变得分外热闹，大部分企业会根据业务需求，在9月份进行大规模校园招聘以“吐故纳新”。

作为一名即将毕业的研二在读生，我自然也是加入了秋招求职的浩荡大军。但是在投递简历的求职过程中，我投递了大量的简历，但却没有可以专门用于记录求职流程的工具。因此想从产品的角度，来设计一个简易的求职流程记录软件。

问题分析

对于大部分学生来说，我们往往需要“海投”简历，数据显示：2017年应届生人均投递了28份简历，其中，投递简历数在10份以下的占比达45%，所占比例最高；其次是投递简历数在10至29份之间的，占比为29%；再次是投递量超过50份，占比为16%，而其余10%的应届生投递的简历数则在30-49份之间。

从获得面试邀请的数据来看，简历投递量超过30份的求职者，平均获得的面试机会在4-6次之间，而简历投递量在30份以下的求职者，平均获得的面试机会也在此区间。投递简历的分数与面试邀请的次数是成正比的，也就是说，要想获得足够多的面试机会，意味着我们需要投递跟多的简历。

同时，一次求职的完整流程，往往需要几周的时间，这当中涉及到很多重要的时间节点，投递简历的日期，笔试时间以及面试时间。如果由于时间节点记忆错误，导致无法及时参与到求职的各个流程中，会直接影响求职者的求职结果。

但人的记忆力始终是有限的，面对这么多的投递记录，我们该如何更好的记录自己的简历投递情况以及求职的流程呢？

在观察我周围许多同学的投递简历过程中，我发现大家记录的方法主要是三类：

用excel制作表格进行记录；

用word进行记录；

手机备忘录进行记录。

这其实充分说明了，大部分同学对于自己的求职流程是有及时记录的诉求的，既可以及时更新自己的求职信息，也可以避免错过自己心仪的企业。因为对产品方面比较感兴趣，所以想要试着如何从产品的方面来解决这一问题，是否能够设计一个工具类软件来记录下自己的简历投递情况以及求职流程的过程呢？

在进行了简单的手绘之后，用墨刀设计了一个简易的APP原型。

一、软件设计

1. 软件主要界面及工作流